A forma como utilizamos o tempo indica nossa habilidade de gerenciamento pessoal

Mantenha o foco

Existem diversas ferramentas que contribuem para se construir uma estrat?gia eficaz de administra??o do tempo. Organizar sua vida em uma base semanal pode ajudar a manter o foco nos projetos de vida e de carreira.

O autogoverno eficaz ? resultado da habilidade de gerenciar o pr?prio tempo e, para isto, ser? necess?rio, antes de tudo, tomar decis?es e fazer escolhas de acordo com a pr?pria vontade ao inv?s de se deixar levar pelos est?mulos externos. Parece ?bvio, entretanto, vale refor?ar que uma pessoa eficaz coloca a tarefa mais importante em primeiro lugar, ao inv?s, da mais urgente ou mesmo da mais agrad?vel.

Seja l?der de si mesmo

A pessoa que desenvolve a habilidade de se manter focada e motivada torna-se o que podemos chamar de "l?der de si mesma!". O primeiro passo da lideran?a est? na habilidade para resolver problemas racionalmente, fixando prioridades e controlando fatores que geram ansiedade. Desenvolver atitudes com foco em objetivos ? o caminho para se adquirir uma das mais cobi?adas compet?ncias que o mercado de trabalho deseja.

De acordo com um estudo realizado pela consultoria DBM especializada em recoloca??o de executivos, a capacidade de lideran?a est? entre as tr?s caracter?sticas determinantes para a contrata??o de um novo profissional, ou seja, a pessoa que demonstrar lideran?a, juntamente com a capacidade de comunica??o e adapta??o, ganha pontos extras em um processo seletivo.

Visualize os resultados

Para n?o repetir o padr?o de reagir a quest?es urgentes, in?teis ou simplesmente agrad?veis e f?ceis, pense em que atitudes de sua parte ir?o contribuir com os resultados que voc? deseja. De acordo com uma pesquisa realizada pelo dr. Charles Garfield, ph.D. em psicologia, uma das caracter?sticas encontradas em pessoas com performances admir?veis s?o visualizadores.

Isto significa dizer que as a?es das pessoas bem sucedidas s?o coerentes com os objetivos que elas visualizam em um contexto maior. ? como se ao agir, a pessoa tivesse como par?metro tudo o que j? viu, sentiu e experimentou em sua mente.

Quebre o mito da falta de disciplina

A maioria das pessoas acredita que s?o pregui?osas e indisciplinadas em rela??o ?s suas metas. Entretanto, para o especialista em lideran?a, Stephen Covey, as pessoas precisam entrar em contato com sua miss?o pessoal, seus princ?pios e o valor de cada papel que desempenham para, a partir da?, possu?rem a base necess?ria para sustentar o esfor?o e a persist?ncia.