Secretaria Municipal de Saúde de SP abre mais de 3 mil vagas

A Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo (SMS – SP) publicou quatro editais, que, juntos, têm objetivo de preencher 3.272 vagas de diversos níveis de escolaridade, com salários de até R$ 3.510,80. A responsabilidade pelas seleções é da Fundação VUNESP.

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Cargos

O edital nº 01/2013 prevê a ocupação de vagas nos cargos de Especialista Em Saúde – Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Psicólogo, Químico e Terapeuta Ocupacional. No edital n° 02/2013, as chances são para cargos de Especialista em Saúde – Médico, nas funções de Acupuntura, Anatomia Patológica, Anestesiologia, Cardiologia, Cardiologia Infantil, Cirurgia Geral, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Plástica, Cirurgia Vascular, Clínica Médica, Coloproctologia, Dermatologia, Endocrinologia, Endoscopia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia e Obstetrícia, Hematologia e Hemoterapia, Homeopatia, Infectologia, Medicina Intensiva Adulto, Medicina do Trabalho, Neonatologia, Neurologia, Neurologia Infantil, Oftalmologia, Ortopedia e Traumatologia, Otorrinolaringologia, Patologia Clínica, Pediatria, Pneumologia, Psiquiatria, Radiologia, Reumatologia, Saúde Pública e Urologia.
Já no edital n° 003/2013, as oportunidades são para cargos de Especialista em Saúde – Médico, para atuar no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência - SAMU - 192.
Por fim, o concurso regido pelo edital nº 04/2013 se destina ao preenchimento de vagas distribuídas entre os cargos de: Técnico em Saúde, nas atividades técnicas de: Enfermagem, Farmácia, Higiene Dental, Laboratório e Prótese Dentária; e Auxiliar Técnico em Saúde, nas atividades técnico auxiliares de: Autópsia, Consultório Dentário, Eletrocardiografia, Eletroencefalografia, Enfermagem, Gasoterapia e Histologia/Citologia.

Inscrições e provas

Os interessados em participar do certame deverão se inscrever entre 6 de janeiro e 7 de fevereiro de 2014, no site. As taxas de inscrição variam de R$29,10, R$37,10 a R$74,10.
Os candidatos serão avaliados por prova objetiva, que será aplicada em duas etapas, de acordo com o cargo pretendido. A primeira prova será feita por candidatos de nível superior, que será aplicada provavelmente em 23 de março de 2013.
A segunda prova, para os cargos de nível médio e técnico e também para profissionais médicos será realizada no dia 30 de março de 2014. Os candidatos aos cargos de nível superior ainda serão avaliados por prova de títulos. A validade dos concursos será de um ano, havendo possibilidade de prorrogação.