Contrata?es tempor?rias... ...podem se tornar efetivas, de acordo com o
desempenho do novo trabalhador

O vice-presidente do Sindicom?rcio Rui Mussel da Silva fala sobre a expectativa de contrata?es tempor?rias no com?rcio, devido ?s festas de fim de ano, que aumentam o movimento nas lojas. Clique no ?cone ao lado

A chegada do m?s de outubro come?a a movimentar o com?rcio, n?o somente com consumidores, mas com o interesse de lojistas em contrata?es tempor?rias para as festas de fim de ano.

O m?s tamb?m come?a a proporcionar o aumento significativo nas vendas, cerca de 30%, segundo o vice-presidente do Sindicom?rcio Rui Mussel da Silva. "A expectativa ? que o crescimento deste ano seja parecido com o do ano passado. E o n?mero de contrata?es tempor?rias cresce na mesma propor??o, praticamente", diz Mussel.

Quem est? procurando um trabalho, chegou a hora de mostrar servi?o e se mostrar realmente dispon?vel e "com g?s" para o mercado. Foi o que fez Fabiana Rodrigues, h? dois anos.

Formada em Administra??o de Empresas, ela estava se preparando para concurso p?blico. "Como n?o tinha nenhum concurso pr?ximo de acontecer, diminu? o ritmo de estudos". Do dia para noite, Fabiana resolveu distribuir curr?culos nas lojas que conhecia. "Realmente selecionei as lojas que eu queria trabalhar".

Logo na primeira loja que chegou, conseguiu a vaga e mesmo sendo a primeira experi?ncia no com?rcio, Fernanda adorou.

"Me identifiquei muito. ? uma boutique que sou cliente, fiz amizades, fiquei ainda mais pr?xima das vendedoras, da dona a loja. Caso n?o passe em algum concurso, penso em abrir algo pr?prio no com?rcio, mas que me d? retorno", ressalta.

Para Fabiana, que trabalhou temporariamente nos meses de novembro e dezembro, esta ? ?poca proporciona grandes oportunidades para quem deseja se inserir no mercado. "Rende um bom dinheiro, ? f?cil de bater metas, porque as pessoas descem pra comprar e a pessoa tem a chance de continuar trabalhando depois".

Foi o que aconteceu com Cl?udia M. ?vila Zoqbi, que trabalhou meados de dezembro e janeiro em uma loja de j?ias. Mas tudo aconteceu sem ela procurar pelo trabalho. ELa trabalhava como secret?ria, ficou um tempo fora do mercado e no fim do ano de 2005 precisava de um emprego.

"A minha irm? j? trabalhava aqui e como a loja precisava de pessoal, ela me indicou". Em janeiro, o contrato acabou, mas em fevereiro ela foi chamada novamente e est? l? at? hoje. "Como eu era secret?ria, fiquei com medo de n?o dar conta, porque o movimento ? muito grande. Tive que aprender tudo em pouco tempo. Eu mesma me surpreendi".

A dica de Cl?udia ? a pessoa trabalhar sem pensar o que o trabalho ? tempor?rio. "Tem que agarrar a oportunidade e se dedicar como se fosse um trabalho fixo".

Per?odo de contrato

Os neg?cios de fim de ano rendem altos lucros, principalmente na ?rea de presentes, segundo Mussel (foto ao lado), mas s?o sazonais. A boa not?cia ? que existem setores que absorvem esta nova for?a de trabalho que chega ao mercado.

A m? not?cia ? que existe a possibilidade de uma substitui??o no quadro de funcion?rios, quando o tempor?rio se destaca.

"Pode acontecer uma reciclagem na empresa e o novato entrar no lugar de um efetivado". Portanto, dedica??o ? um dos fatores fundamentais para se destacar.

O gerente de opera?es de uma ag?ncia de empregos da cidade, Renato Repetto, lembra que as empresas aproveitam o fim de ano, durante as contrata?es tempor?rias, para testarem o perfil do novo funcion?rio.

Mas ? preciso ficar atento, porque as contrata?es tempor?rias come?am em setembro e v?o, normalmente, at? novembro. A explica??o de Repetto ? que a antecipa??o possibilita um per?odo maior para o treinamento.

"Se a pessoa n?o atingir a expectativa, ainda tem como contratar outra no lugar. Mas tem gente que contrata em dezembro, s? que o rendimento n?o ter? a mesma qualidade daqueles que anteciparam a contrata??o", explica Repetto.

A grande chance

Construir um hist?rico profissional ? imprescind?vel para qualquer trabalhador. ? importante aproveitar cada oportunidade para construir um hist?rico positivo, "mesmo que n?o seja um trabalho por um longo tempo. As pessoas ficam receosas quando ? tempor?rio, mas ? preciso sempre fazer um bom trabalho", diz Repetto.

Ter boa vontade, iniciativa, dinamismo, comunicar-se bem s?o boas caracter?sticas para conseguir um trabalho no com?rcio.

A psic?loga de uma ag?ncia de empregos, C?ntia Hartmann Henke (foto ao lado, de frente), lembra que o candidato a uma vaga, precisa mostrar grande interesse em trabalhar e de gerar bons resultados.

Na ag?ncia, C?ntia trabalha diretamente com os candidatos, analisa o perfil de cada um em trabalhos, como din?micas de grupo, e direciona para as empresas cadastradas na ag?ncia.

"Durante uma entrevista de emprego, tem que demonstrar interesse, que est? a fim de trabalhar. Se a conversa parou por uns segundos, tome a iniciativa de falar", indica a psic?loga, que lembra aos candidatos de enfatizarem mais suas caracter?sticas positivas do que as negativas. "Alguns falam duas qualidades positivas e falam muitas negativas".

Curr?culo

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